人材派遣とは、キーウェアサービスにご登録いただいた方に、当社の契約企業の中から、条件とスキルにマッチしたお仕事を紹介し、「派遣スタッフ」として働いていただくシステムです。
キーウェアサービスでは、あなたのキャリアを大いに発揮できるよう、お仕事のご経験やご希望の勤務条件をヒアリングし、最適なお仕事をご紹介します。 |
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派遣で働きたいと思う人が派遣会社（派遣元）に前もって登録すると、お仕事の紹介を受けられます。
正社員、契約社員、アルバイトでは、実際に就業する企業と直接雇用関係が発生しますが、派遣では、人材派遣会社（派遣元）が雇用主となり、人材派遣会社から紹介された企業（派遣先）で就業するというしくみです。
（※人材派遣会社と雇用関係が発生するのは、お仕事が決まってからになります。）
就業中、派遣社員の皆さんの雇用主はキーウェアサービスですので、給与のお支払いもキーウェアサービスからとなります。
また、契約条件・期間などによって社会保険（健康保険・厚生年金）と労働保険（雇用保険・労災保険）に加入頂けます。有給休暇も付与されます。
お仕事を選べるという派遣ならではのメリットを最大限活用できます。
 登録から就業の流れ
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将来的に正社員や契約社員として雇用されることを前提として、3ヶ月以上（最長６ヶ月）派遣社員として就業します。
ここで働きたいという「あなた」と、社員としてぜひ雇用したいという「企業」が相互に「就職」「採用」を合意した時に正式に社員として雇用されるシステムです。
まずは、派遣というスタイルで実際に働き、仕事内容・職場が自分の希望にあうかかどうかを見極めることができる点が紹介予定派遣の最大のメリットです。
登録から就業の流れ
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